Administración de Empresas Agropecuarias

Presentación del programa

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En la actualidad, este programa no acepta nuevos estudiantes.

El sector agropecuario es de relevancia económica y social para nuestro país. Los retos derivados de las apuestas de desarrollo a futuro presentan la necesidad de formar profesionales con la capacidad de gestionar los sistemas agroindustriales con un enfoque de sostenibilidad económica, social y ambiental teniendo en cuenta el entorno competitivo actual, que se caracteriza por: cambios sistémicos y nuevas formas de competir en un marco globalizado, ventajas competitivas temporales, rápida toma de decisiones y continuos procesos de agregación de valor en productos y servicios.

En este marco de referencia, el programa de Administración de Empresas Agropecuarias de Utadeo posee tres aspectos distintivos de los demás programas profesionales afines. El primero es la vinculación y articulación a la Facultad de Ciencias Económicas – Administrativas, lo cual genera un componente de fortaleza en la integración de las ciencias y disciplinas socio-económicas que conforman la estructura organizacional de las empresas. En segundo aspecto distintivo es el fuerte acercamiento de sus estudiantes a los procesos de investigación y consultoría llevados a cabo por los grupos de investigación, lo cual permite y fortalece una aproximación crítica e inquisitiva por parte del estudiante frente a la compleja realidad del sector agropecuario colombiano.

El último aspecto distintivo se centra en la estructura académica del programa fundamentada en tres ejes de intervención. El primer eje se basa en la gestión de las empresas del sector agropecuario, desarrollando los fundamentos administrativos que postulan un perfil de estratega y gestor; donde se forman las competencias para analizar, gestionar e intervenir los modelos empresariales del sector y su articulación con el mercado. El segundo eje se focaliza hacia la intervención en los sistemas de producción agropecuaria, a través de la articulación de las ciencias agrícolas y pecuarias con el fundamento  empresarial en el manejo eficiente de los sistemas productivos. El tercer y último eje se fundamenta en la búsqueda de la sostenibilidad, mediante la  orientación de los procesos académicos e investigativos en función del respeto y el manejo sostenible del entorno ambiental y los recursos naturales.

Lo anterior hace del programa de Administración de Empresas Agropecuarias de Utadeo un elemento académico que permite hacer frente a los crecientes retos que impone el nuevo orden mundial basado en la globalización y todo lo que ello implica. El programa de Administración de Empresas Agropecuarias de Utadeo tiene el explícito deseo y compromiso de articularse a los lineamientos de política pública con el fin de aprovechar la riqueza y el enorme potencial del campo colombiano para dar un verdadero salto económico y social en las zonas rurales del país a través de la generación de empleo formal y el desarrollo de modelos de negocio exitosos.

Perfil del aspirante

Personas con vocación o cercanos al sector Agro que manifiesten interés de avanzar en su formación académica, tanto teórica como práctica, en las áreas de la gestión empresarial, organizacional y los mercados.

Perfil del egresado

Profesional ético con la capacidad de crear, gestionar y administrar organizaciones competitivas y sostenibles del sector Agro, desde una perspectiva de cadena, de articulación territorial y de mercado global.

Los Administradores de Empresas Agropecuarias de Utadeo actúan en las áreas gerenciales, administrativas, académicas y de formulación de políticas de las diferentes organizaciones. Tienen la capacidad para:

- Dominar de forma integral todas las áreas y procesos funcionales de la administración propios de las empresas y sistemas Agro.

- Entender las especificidades del agronegocio, caracterizado por su origen biológico y la demanda inelástica.

- Ser autónomos en el manejo de herramientas tecnológicas y de comunicación.

- Producir, procesar y analizar información.

- Gestionar y coordinar cambios tecnológicos y de innovación.

- Motivar y animar el trabajo conjunto entre los diferentes miembros de la organización y del entorno.

- Desarrollar estrategias de planeación.

- Tomar decisiones.