Estas son las causas de los altos índices de desempleo femenino tras la pandemia, según Angélica Bernal
La profesora del Área Académica de Derecho, Ciencia Política y Relaciones Internacionales de Utadeo, Angélica Bernal, en conversación con Revista Semana, dio su opinión respecto a la alta tasa de desempleo que se viene reflejando en las mujeres desde hace un año, con la aparición del Covid-19; también expresó su posición respecto a las políticas de inclusión laboral femenina en las organizaciones públicas y privadas, así como las dificultades por las que atraviesan quienes trabajan desde su hogar en modalidad virtual.
Según explicó al medio la docente tadeísta, las mujeres que se desempeñaban en labores de limpieza o cuidado de hogar son quienes han sufrido un mayor impacto negativo, mientras que quienes realizan teletrabajo se les ha aumentado el trabajo, al tener que responder por actividades laborales, familiares y domésticas, por lo que asegura que desde todas las organizaciones se deben generar políticas de cero tolerancia a la discriminazición, como mantener salarios en los cargos, sin importar si es hombre o mujer, además de promover políticas para paternidades responsables.
