La Universidad Jorge Tadeo Lozano y la Dirección de Gestión Humana, realizaron el pasado 15 de enero, la Jornada de Inducción para nuevos profesores de planta y cátedra, quienes iniciarán sus actividades académicas en la Universidad el próximo 20 de enero.
El propósito de esta actividad, que completa su segunda versión, es brindar a los nuevos profesores una orientación inicial que les permita incorporarse de una manera rápida a la Institución, conociendo los beneficios, planes de mejoramiento, metas y objetivos que tiene la UJTL no sólo con la planta docente, también en aspectos administrativos y académicos.
Francisco Estrada, Director de Planeación y Finanzas y su presentación sobre los planes de mejoramiento.
La Rectora de la UJTL, Cecilia María Vélez White, fue la encargada de recibir en el Hemiciclo de la Biblioteca a cada uno de los profesores, en donde les explicó el paso a seguir luego de haber obtenido la Acreditación de Alta Calidad, así como los planes de mejoramiento en los que se encuentra la Universidad.
La Rectora estuvo acompañada por la Vicerrectora Administrativa, Nohemy Arias; el Vicerrector Académico, Diógenes Campos; el Director de Planeación y Finanzas, Francisco Estrada; La Directora de Gestión Humana, María Cristina García Parra; y Jacqueline Triana, Directora de Desarrollo Organizacional, así como los directores de cada uno de los programas profesionales y tecnológicos de la UJTL.
Al finalizar la jornada de la mañana, Armando Gaona, Jefe de Salud Ocupacional abordó el tema sobre la seguridad y la salud en el trabajo, un tema fundamental que tiene como propósito velar por la salud física y mental de los nuevos empleados que ingresan a la Institución, y además, conocieron los espacios deportivos, culturales y médicos que tiene la UJTL, cuya presentación estuvo a cargo de Hugo Riveros, Director del Área de Bienestar Universitario.
Los profesores participaron activamente en la jornada de inducción.
Posteriormente, la jornada de la tarde tuvo como protagonista el Modelo Pedagógico Tadeísta, en donde se abordaron temas como el AVATA, TIC, el Proyecto Educativo Institucional y Modelo Pedagógico, Gestión Académica y Comunicación Institucional.
Finalmente, con esta segunda jornada de inducción a profesores, la UJTL ratifica una vez más el compromiso que tiene con los profesores y toda la comunidad tadeísta, con el objetivo de crear una cultura organizacional acorde a las necesidades de una Institución de Educación Superior, generando cada día entre la comunidad académica y administrativa, sentido de pertenencia.
A continuación puede ver algunas opiniones de los nuevos profesores tadeístas:
