Información general de la asignatura

FUNCIÓN PÚBLICA Y CARRERA ADMINISTRATIVA

  • 010418
  • 3
  • ÁREA ACADÉMICA ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y MERCADEO

PRESENTACION

Existe una necesidad de precisar la noción y alcances de la expresión función pública en el marco de la Constitución Política de 1991, atendiendo las tendencias jurisprudenciales y doctrinales recientes y de acuerdo con su desarrollo normativo. Estas normas incluyen la Ley 909 de 2004, la Ley 1960 de 2019, y el Decreto Ley 760 de 2005, normas hoy compiladas junto con otras relativas a este sector de la administración en el Decreto 1083 de 2015. En este decreto se encuentran las disposiciones con las que en Colombia se ha estructurado un nuevo régimen sobre el empleo público, carrera administrativa y gerencia pública.

Entre las novedades del nuevo régimen se pueden mencionar: la conformación de la Comisión Nacional del Servicio Civil como órgano autónomo e independiente; la incorporación al empleo de la tendencia contemporánea relacionada con la gestión del talento humano por competencias para el trabajo y su relación directa con el principio del mérito; un nuevo sistema de clasificación de los empleos públicos; la evaluación por competencias laborales como mecanismo para el ingreso, permanencia y retiro del servicio; régimen mixto de concursos: ingreso y ascenso a la carrera, y la meritocracia en su relación con los denominados empleos de libre remoción y de período, entre otros

OBJETIVO DE APRENDIZAJE

Conocer la normatividad y operación de los organismos del Estado en Colombia y el régimen que orienta la gestión de los servidores públicos.

Objetivos específicos
• Identificar y analizar las bases constitucionales de la noción y regulación del empleo público.
• Abordar y comprender la nueva clasificación del empleo público sus características y elementos.
• Estudiar las distintas modalidades de provisión de los empleos y el proceso establecido para el ingreso, ascenso, permanencia y retiro del servicio.
• Identificar y estudiar los organismos, entidades y autoridades públicas que conforman el sistema y régimen de la función pública, conocer las competencias y ámbito de acción de las mismas.
• Abordar el nuevo sistema de evaluación del desempeño laboral propuesto por la Comisión Nacional del Servicio Civil Acuerdo 617 de 2018 - sistema Tipo de EDL.

RESULTADO DE APRENDIZAJE

Aplicar políticas públicas innovadoras y estratégicas en diversos contextos, para atender de manera eficiente, transparente y participativa las necesidades de la sociedad utilizando herramientas analíticas y tecnológicas avanzadas, un profundo conocimiento de la normativa vigente y de la operación del estado

FECHA DE ACTUALIZACION

2025-02-10

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

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