Información general de la asignatura
MODELOS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO
- 373302
- ÁREA ACADÉMICA SALUD
PRESENTACION
A través de esta asignatura se busca integrar todos los elementos de planeación, prevención y protección que Ustedes han visto hasta aquí y que complementarán más adelante; a través de los diferentes modelos de gestión aplicados en Colombia y de reconocimiento internacional, dentro de los que se encuentran Control de Pérdidas, OHSAS 18001:2007, ILO OHS 2001 y las exigencias legales existentes y proyectadas en Colombia .
También se podrá ver como la seguridad y la salud en el trabajo puede convertirse en un elemento diferenciador para disminuir los costos y pérdidas derivadas de los accidentes. Tenemos hoy, a través de esta asignatura, la posibilidad de diseñar instrumentos de evaluación o auditoría que permitan asegurar que las cosas se están haciendo bien, en función del control de los accidentes, el mantener un nivel de riesgo y asegurar la salud del trabajador colombiano.
OBJETIVO DE APRENDIZAJE
- Conocer la estructura y definiciones aplicables a los modelos de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo estudiados (Control de Pérdidas, OHSAS 18001, ILO OHS 2001, Legislación colombiana existente y proyectada)
- Conocer y aplicar el modelo de causalidad de accidente
- Establecer y poder aplicar las etapas del control administrativo, como la base del control de las pérdidas
- Identificar los elementos incluidos en la norma, en sus etapas de Planificación, Implementación, verificación y revisión por la Dirección
- Conocer y analizar las exigencias de cada uno de los elementos de los modelos
- Estar en capacidad de responder a los requisitos de cada uno de los elementos o requisitos de los modelos
- Conocer los requerimientos de auditoría establecidos por los diferentes modelos
- Identificar y estructurar las etapas de un proceso de auditoría en salud Ocupacional
- Tener la habilidad de hacer interactuar los elementos de los modelos con las obligaciones legales existentes y proyectadas para el SGSST
- Tener la habilidad de hacer interactuar los conceptos teóricos y prácticos vistos en las otras asignaturas de la especialización con los requisitos de los modelos, estableciendo la integralidad del sistema que permite la interacción de elementos para lograr el control de los accidentes y el nivel de riesgo a la salud de las personas
- Tener la habilidad de hacer interactuar los conceptos teóricos y prácticos vistos en las otras materias de la especialización con los requisitos a incluir en un instrumento de auditoría
CONTENIDOS TEMATICOS
· Concepto de modelo y diferencia con modelo de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
· Concepto general de todos los modelos: elementos, objeto, alcance
· Modelo de Control de Pérdidas
· Modelo de OHSAS 18001:2007
· Modelo ILO OHS 2001
· Exigencias de la Resolución 1016 y el Proyecto de Decreto SGSST de Ministerio de Trabajo
· Explicación en cada modelo: objeto, alcance, elementos, ventajas/desventajas
· Integración de los sistemas: aspectos generales de calidad, ambiental, responsabilidad social y su relación con SGSST
· Auditoría
BIBLIOGRAFIA BASICA OBLIGATORIA
- Resolución 1016 de 1989, por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y Ministerio de Salud
- Proyecto de Decreto para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. http://www.mintrabajo.gov.co/riesgos-laborales/reglamentacion.html
- ICONTEC. NTC - OHSAS 18001: 2007. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional: especificación
- OIT. ILO - OHS: 2001: Directrices relativas a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- ADMINISTRACIÓN MODERNA DE LA SEGURIDAD Y CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS
Det Norske Vedtas (U.S.A.), lnc
· Enlace con la biblioteca y las bases de datos disponibles,
http://www.utadeo.edu.co/dependencias/biblioteca/system_db/