Información general de la asignatura

La comunicación organizacional es un área de gestión esencial en las organizaciones del mundo globalizado. Una estrategia de comunicación clara, consistente y efectiva redundará de manera visible en el cumplimiento de los objetivos de la organización, generará valor agregado y las hará sostenibles. Al contrario, un mal manejo de crisis, no adaptarse al contexto o no conectar con el público objetivo de la organización o con sus valores puede llevarla a rezagarse, no cumplir sus objetivos o incluso ser percibida como obsoleta, innecesaria o poco útil.
En la asignatura exploraremos los conceptos y su aplicación en distintos contextos frente a los desafíos de la realidad actual de las organizaciones y de la sociedad. Es importante, desde el inicio del curso, establecer en qué área organizacional tiene mayor interés para que los ejercicios prácticos se relacionen con ésta. Se puede seleccionar la empresa privada en general, una empresa específica (si por ejemplo tiene un emprendimiento y quiere aplicar allí los conceptos y estudios de caso), un partido político, una ONG, una entidad pública, una asociación profesional u otras).

Tener competencias en campos específicos de formación, tales como la capacidad de planeación, analizar los indicadores de gestión, manejar
momentos de crisis y la profundizar en los fundamentos de la Comunicación Organizacional.

Quinto RA Específico - Diseña y ejecuta estrategias y planes de comunicación contextualizados, basados en el análisis de la realidad social y el entorno, con el objetivo de fomentar la participación ciudadana y promover el empoderamiento en organismos púb

2023-08-23