Información general de la asignatura

DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL

  • 301146
  • 3
  • ÁREA ACADÉMICA ADMINISTRACIÓN, CONTADURÍA Y MERCADEO

PRESENTACION

En consideración a que esta asignatura va dirigida para los programas anteriormente mencionados, se configura como un núcleo temático común de la fundamentación básica, con el objeto de ser un contenido introductorio para el entendimiento de la administración y la organización, de modo que el estudiante cuente con el conocimiento pertinente para el análisis de la empresa desde sus afectaciones administrativas, financieras y económicas, tanto internas como externas.

La administración, en tanto disciplina de conocimiento y práctica organizacional, se ha convertido en un campo ecléctico en el cual confluye el saber de diferentes ciencias y tecnologías, entre ellas la economía y la contaduría, para el entendimiento del mundo actual caracterizado por la consolidación del corporativismo. En esta perspectiva, el futuro profesional debe conocer y entender el fenómeno administrativo-organizacional para hacer más inteligible su interacción con el mundo de las organizaciones.

OBJETIVO DE APRENDIZAJE

OBJETIVO GENERAL
Al finalizar el curso, los estudiantes estarán en capacidad de tener una visión general comprender las acciones que caracterizan la gestión empresarial, a fin de facilitar la identificación, entendimiento, comprensión y la aplicación de herramientas básicas y la familiarización con el entorno empresarial.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Entender el alcance y los límites de las actividades que se realizan en el ámbito empresarial, tanto desde lo profesional, como desde lo empresarial. (Empleado, Independiente -Free Lance, Emprendedor, Empresa Familiar) que le permitan desempeñarse en el mundo laboral.
• Comprender la interacción del estudiante con el entorno empresarial.
• Desarrollar conocimiento en las competencias y habilidades necesarias para desenvolverse en el ámbito empresarial.
• Tomar decisiones, evaluar alternativas con la capacidad para aplicar los conocimientos a la práctica.
• Crear y Estructurar las funciones básicas de una Empresa. Presentar y sustentar un plan Integrado; Lo Estratégico, lo funcional (Mercadeo, Producción, Recursos Humanos), lo organizacional con las habilidades Gerenciales necesarias para Administrar y lograr onceptos de Monetizable, Sostenible, Rentable y Competitivo.

RESULTADO DE APRENDIZAJE

E3 - Desarrollar estrategias organizacionales y gestionar la tecnología y la innovación en las empresas industriales.

FECHA DE ACTUALIZACION

2025-02-10

Reconocimiento personería jurídica: Resolución 2613 del 14 de agosto de 1959 Minjusticia.

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