Información general de la asignatura

En este seminario se pretende respaldar al estudiante en el desarrollo de su trabajo derivado de los estudios en la especialización y se espera que el estudiante desarrolle su trabajo de campo y proponga el informe de investigación de su estudio de caso, además de sondear la posibilidad de publicación de su trabajo. El trabajo final es un escenario ideal para consolidar competencias directivas y gerenciales relacionadas con la capacidad de redactar, consolidar la oralidad y la escritura; que le permitan al alumno, el compartir sus resultados de investigación; por lo que exige para el logro de este objetivo, el perfeccionamiento de las competencias académicas en habilidades lingüísticas y de raciocinio que permitan una coherente socialización de su producto científico, el discernimiento de su significados y obstáculos y la preparación para la exposición al público , de la mano de su crítica obligada.

Proporcionar al futuro especialista el discernimiento e incrementar las competencias para la dirección del talento humano en los distintos ámbitos organizacionales, suministrando un cúmulo de técnicas y recursos para posibilitar la conducción más apropiada del talento de los colaboradores de la organización.

En los espacios laborales actuales se hace necesario contar con elementos interdisciplinares que permiten a los gerentes de talento humano aplicar estos conocimientos a los casos específicos del área. Se busca que los especialistas puedan aplicar sus conocimientos y cuantificar, a través de diferentes indicadores, el impacto que tienen las decisiones del área sobre la empresa objeto del estudio de caso.

Analizar problemas del campo de estudio para plantear soluciones específicas

2024-11-13